Beschreibung
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als Projektleiter im Bereich Photovoltaik Verantwortung übernimmt und die Energiewende vor Ort aktiv mitgestaltet.
In dieser Position planen, koordinieren und steuern Sie unsere Photovoltaik-Projekte von der ersten technischen Auslegung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, den Montageteams und den Netzbetreibern.
Entscheidend ist für uns, dass Sie lösungsorientiert und strukturiert arbeiten, den Überblick auch bei parallelen Projekten behalten und Freude an erneuerbaren Energien sowie moderner Gebäudetechnik mitbringen.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche technische und organisatorische Projektleitung von Photovoltaikanlagen (Dach- und Gewerbeanlagen)
- Technische Klärung, Auslegung und Dimensionierung von PV-Systemen und Speicherlösungen
- Schnittstellenkommunikation mit Kunden, Subunternehmern, Lieferanten und Netzbetreibern (Anmeldeprozesse)
- Koordination und Einsatzplanung der Ausführungs- und Montageteams vor Ort
- Überwachung von Terminen, Budget, Qualität und Sicherheitsstandards
- Abnahme der Anlagen und Übergabe an die Kunden
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Meister/Techniker Elektrotechnik) oder ein Studium im Bereich Erneuerbare Energien / Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Fachplanung von PV-Anlagen
- Gute Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Anmeldeprozesse bei Netzbetreibern
- Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein kundenorientiertes Auftreten
- Führerschein der Klasse B
Das erwartet Sie
- Ein unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltig ausgerichteten Unternehmensgruppe
- Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone)
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit planbaren Arbeitszeiten
- Eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und viel Handlungsspielraum
- 30 Tage Urlaub und ein starkes, kollegiales Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der erneuerbaren Energien